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社会保険労務士について

『高橋労務事務所』を支える社会保険労務士とは、一体どのような資格なのでしょう。
こちらでは、当事務所で活躍する社会保険労務士全般について、詳しくご紹介しております。

社会保険労務士について 社会保険労務士の概要 社会保険労務士の業務

社会保険労務士資格について

社会保険労務士資格について

社会保険労務士は、昭和43年6月に制定された「社会保険労務士法」によって制度化された国家資格です。
この法律は、社会保険労務士制度を定めることによって、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的」(同法第1条)として制定されています。


人に関するエキスパート

社会保険労務士の仕事には、主に以下のようなものがあります。人事・労務管理、年金に関する生活密着型の法律のプロとして、企業経営に大きく貢献します。

人事・労務管理

会社では、スタッフを採用し、雇用していく中で、様々な問題が生まれます。退職時も同様です。適正な労使関係を維持するために、社会保険労務士が事務手続きはもちろん、労働基準法に基づいて、労務管理を行います。

安全衛生管理

労働災害の防止対策は、重要な福祉対策の一環となります。社会保険労務士は、作業所や工事現場での安全・衛生管理対策などのアドバイスによって、労働災害の防止を図ります。

就業規則の作成

企業の意思に基づき、労働基準法などに適合した就業規則を作成します。企業と社員の関わり方や、労働時間と賃金といった直接的なもの、万一の事態に備えるための取り決めなども、安心できる企業運営には欠かせないでしょう。

年度更新・算定基礎業務

毎年継続事業を原則として、労働保険における概算保険料や確定保険料の申告・納付、健康保険や厚生年金保険の算定基礎届には、専門的知識が必要です。これらの事務処理を事業主に代わりスピーディーかつ的確に行います。

年金相談

現在の年金制度は新旧の制度が並立し、大変わかりにくくなっています。社会保険労務士は、あらゆる年金に対して、適切な事務処理についてアドバイスし、各種書類を依頼人に代わって作成します。


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